2015年夏のボーナスが増える！パーッと使う？ローン返済？いえいえ！資産運用の原資にしましょう！

今回は、みんな大好き『夏のボーナス』についてです。

経団連から東証1部上場企業（従業員500人以上の企業）における2015年夏のボーナス第1回集計が発表されました。

平均妥結額は、

91万3,106円（プラス2.43％）

と3年連続で増加。

7年ぶりに90万円台に乗せ、リーマン・ショック前のボーナス水準に近づいています。

業種別に見ると13業種の内、10業種が前年比プラス

製造業平均：96万7,870円（プラス1.66％）

で自動車が110万3,802円（2年連続で100万円台）、また電機や造船で5％前後の伸び率となっているそうです。

7月下旬に最終集計がまとめられるそうです。

何はともあれ『東証1部上場企業』に勤めているサラリーマンは実に楽しみですね！
中小ベンチャー企業を始め、他の企業はどうでしょうか・・・。

さて、ボーナスが増えていることは喜ばしいものの、実質賃金は23ヶ月連続減少という点から目を逸らしてはいけません。

つまり、ボーナス（名目賃金）が増えても同様割合で物価が上昇していれば実質的に購入できるモノの量は変わらないので、実質賃金は変わりません。むしろ、今現在進行形で「実質賃金は23ヶ月減少中」なのです。

ということは、毎月の生活のやりくりを無理している家計が数多くあるというのが容易に想像できます。結果ボーナスが増加してもその無理にやりくりをしている補填や、ローンを組んでいる場合には繰り上げ返済などに消えてしまう場合が多いでしょう。

他には、このボーナスを使って先々のために「何か資産運用をしなくては！」と考える人もいることでしょう。そういう人は、いきなりギャンブルの「株式短期トレード」や「FX」に飛びつくのではなく、こちらの『投資ヒアリングシート』ような項目で自分自身を知ってから中長期の資産運用を心がけましょう。

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いよいよ6月です。

夏のボーナスニュースが出たところです。梅雨にも負けず夏に向けて駆け抜けて行きましょう！